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手术室净化系统在全国各地区都有销售

2018/2/7 11:21:22      点击:

      世界500强之一,法国化妆品牌“欧莱雅”就绝不仅仅依靠金钱的激励作用。除了优厚的薪资福利、股权认购、年终分红和利润共享的激励策略外,欧莱雅以灵活机动的晋升机制吸引着全球各地的人才,长久地保持着朝气与活力。手术室净化质量有保证,价格实惠,对于表现优秀的员工,欧莱雅毫无疑问将优先为其提供职位晋升的机会。欧莱雅有着众多的事业部以及各种产品线,当某个职位出现空缺时,欧莱雅会优先考虑留给公司内部表现突出的人。

      同时欧莱雅还为优秀经理人提供赴巴黎总部进行培训的机会。经理人不仅仅是将它看作去学习某项技能,而是上升为一种荣誉。欧莱雅对于人才长久的开发与培养,使得员工对公司有着极高的忠诚度。手术室净化系统市场需求量多,生产规模大,在全国各地区都有销售。那么,对于一个企业来说,又该如何提高人力资源管理的水平呢?这需要从以下几个方面着手:第一,提高对人力资源管理的认识,促进入力资源管理从劳资管理、人事管理向人力资源管理、人力资本管理转变,这是一个观念的根本变革。